公司制给员工们带来的体验---我发现自己是不爱学习的
明心网校公司制学生日记系列 之七 导语：公司制给部长们带来很多的思考和收获，那又给员工们带来了什么体验和改变呢？请看下面这两位同学的感悟： 张钲岳：如何爱上学习？（2018年4月9日） 发现问题 01 学习《小乌龟》，拍摄真人...
明心学堂 第32页
明心学堂，自立好少年
公司制带来的思考与收获（下）---找感觉其实是自我欺骗
明心网校公司制学生日记系列 之六 导语：成长的过程中，总会有一些瓶颈让我们感到焦虑和困惑，最好的解药就是去反省自己，大胆地去面对问题，勇敢的改变自己。经过思考和觉察，她终于发现了真相。（2018年4月29日） 本周和前段时间自己一直处于焦虑...
公司制带来的思考与收获（上） ---做好职位还是做好自己？
明心网校公司制学生日记系列 之五 导语：作为一个管理者，如何处理做好自己和做好职位的关系？没有做好自己时，会在职位角色扮演中出现什么样的问题？15岁的他，是如何面对和思考这个问题的？ 郭旗：养成找价值的思维模式（2018年4月...
OKR工作法 ---如何喜欢上我的工作？
明心网校公司制学生日记系列 之四 导语：OKR工作法的核心其实就是享受工作，爱上自己的工作，只有一个真正能够爱上自己工作的人才会很细致的去思考和策划自己的工作。当你爱上自己的工作的时候，它就不是一个任务和要求，当你全力以赴去做的时候，你因为...
我们制定了公司规则
明心网校公司制学生日记系列 之三 导语：无规矩不成方圆。在竞选出公司制各个部门的负责人之后，孩子们在4月1日这一天公布了每个部门相关的规则，这些规则都是孩子们根据学堂的规则反复讨论之后，共同制定的。这个过程包括大家对制度的质疑以及负责人答疑...
明心课程||伟大辩手中萨曼莎的蜕变分析
本文导读 今年六月底，明心学堂在昆明举行的年度学期展示汇演中，明心网校的学生进行了一段英语配音。选择的是电影《伟大辩手》的开头部分，陆鸽是给萨曼莎配音，前面第一场辩论时的那个情绪是很激烈的。 几个主角在之后的过程中，他们的心态，格局以及生活...
我在公司制中的身份
明心网校公司制学生日记系列 之二 导语：学堂实行公司制，模仿公司设计了相关部门及职位进行管理，比如：管家，纪委，成长部，生活部，财务部，采购物管部，后厨部等，请看孩子们对这些身份的理解。 ...
发现博文之美系列一||怎样学习博文，才能获得良好的思维能力
怎样学习博文，才能获得良好的思维能力 ——2018年明心学堂师资培训班总结 题记：2018年8月4日-24日，为期21天的明心学堂师资培训在鄂尔多斯举行，来自全国各地的55位学员在耿宁静老师的感召下，齐聚在祖国美丽大气的北疆城市鄂尔多斯，共...
原来，所有的困难都是错觉
前言 编者：明心自立网校的孩子们，一群青春期的大孩子徙步长征，从昆明走到南宁，走出舒适圈，接受砥砺，突破自我的过程，收获到的是生命中非常难得的礼物，而这些礼物是怎样滋养着孩子们自己的灵性，请看孩子对长征的体验和感悟分享。 原来，所有的困难都...
明心自立学堂为什么要实行公司制?
明心网校公司制学生日记系列 之一 导语：服务他人能获得别人的欢迎，同时也能提升自己。不过想要服务他人，首先就不能找感觉，要找价值。为了帮助孩子们实现这个目标，明心自立学堂从2018年3月份开始实行了公司制，请看谭琛怡同学日记中对于公司制的思...