中国人应该跟日本人学什么?

中国人应该跟日本人学什么？

根据数据显示：全日本超过150年历史的企业竟达21666家之多，而中国现存的超过150年的老店仅5家。虽然国家不大，但日本在GDP，技术、制造等方面都比中国遥遥领先。作为中国人的我，有点不服气。但是，在学完关于日本人的一系列文章和视频之后，我不得不服气，在很多方面，我们的确不如日本。

作为一名中学生，我和大家一样，希望中国成为一个真正的强国，不仅是经济上的富强，要更能赢得全世界的尊重，成为一个文化上的强国。要实现这一点，我们就必须要去研究，日本比中国强的地方，搞清楚中国人应该跟日本人学什么才能超越日本？

在日本有一个怪现象，很多日本人喜欢呆在厕所里，甚至在厕所里吃饭和睡觉上网，以至于厕所门前都会贴有禁止用餐，禁止使用电脑这样的警告。为什么中国人避之不及的厕所却成了日本人喜欢的地方呢？因为“日本的厕所总是那么干净、整洁、精致，就像整理形象的化妆间一样”。这话可不是我说的，是去过日本的中国女游客说的。

日本羽田机场的清洁工人新津春子，以她的努力使羽田机场成为全世界最干净的机场。她要求自己把清洁做到极致，即使是擦洗手台，也要用好几种不同的工具仔细擦拭，直到能反光才会满意。

从精致的厕所到追求极致的清洁工，这些种种都值得我们敬佩。日本为什么能做到这样？是因为他们具备强烈的民族文化精神，这种文化精神就是不断追求更好的工匠精神。那么这样一种追求极致的工匠精神从何而来呢？

以“日本第一清洁达人”新津春子为例。因为她认真又专注的工作精神，令她赢得了别人的尊重，出于尊重，别人也会跟着规范自己的行为，不去破坏环境。原来保洁工不仅仅是打扫卫生那么简单，而是能让周围人和环境都因为你而变得更加美好的职业。这让新津春子更加坚定地要把这份工作做到极致。

这就是中国古人说的“从善如流”，当看到一个好东西，就会像水一样毫无抵抗地全然拥抱它。这是日本人的一个习惯，他们都善于感受到好的东西，并全然地朝着更好的方向去，这是他们向上的追求，也是日本实现强大的原因。

说到这里，你觉得日本文化就只有这些吗？不是的，这只是一个开头。

当新津春子下定决心把这份事业做好之后，她就开始努力跟着铃木优学习，这是一位精通处理污渍和清洗的行家。她非常勤奋，甚至在全国清洁工比赛上拿了第一名。这就是我们常说的“见贤思齐”：为了做的更好，找到比自己更好的老师，努力地学习和行动。

付出行动之后，还坚持做好并做到极致。

新津春子保持每天检查厕所，检查每一个容易滋生细菌的角落，不停地重复同样的工作，确保所有地方都能保持无时无刻的干净。为此，她会研究油渍和污渍是怎么产生的，然后根据污渍的种类，从80多种清洁剂中选择性使用。因为她的用心和专注，让她把清洁这件看似简单的事做到了极致，成就了她“日本第一清洁达人”的称号。

所以，仅仅做到对于好东西产生了向往还是不够，还必须做出来，并坚持做到最好，这就是日本博大精深的工匠文化。如果缺乏行动力，缺乏想要做到最好的心，都不能成为真正的工匠精神。对于日本来说，每个人都能拥有这样的做事态度，日本企业和文明的富强就是自然的结果。

这样一种精神是如何在日本流传，并使日本变得强大的呢？

说到工匠精神，就不得不提日本一家只有45个人的小公司哈德洛克。全世界很多科技水平非常发达的国家都要向这家小公司订购小小的螺母。他的螺母号称“永不松动”。创始人在还是小职员的时候，就开始研究螺母，在一次工业展会上，他看到一种防回旋的螺母，于是彻夜研究，终于想到了在螺母中增加榫头的办法。并且在制作上，不同的尺寸和材质都有不同的对应偏芯量。因此成为了不可取代的螺母公司。

一个汽车轴承公司的日本青年人，一谈到他的产品就两眼放光手舞足蹈，他说光研究轴承要研究的东西就太多了，几代人都研究不透，哪还有精力去做别的？把车轴做到极致确实不容易，他要研究小小的轴承如何抵抗高温或严寒、如何抵抗剧烈的震动等，这又会涉及到物理化学等研究，一辈子都不一定能研究透彻。

日本企业之所以能轻松实现百年传承奥秘就在这里。通过这两个人，可以看到他们对自己所从事工作的热爱，这种热爱从何而来？就是他们会把自己认同的事情当成一种事业去做好，在这个事业中得到一种归属感。比如生产小螺母的若林克彦，在很多重要的项目里，螺母是否松动几乎人命关天，所以他觉得研究螺母太有价值了，于是就把它当成事业去做了。而且在越做越好的过程中所带给他的价值和成就感，会令他想要做得越来越好，不惜把事业当成自己生活的全部。

而这样因为热爱而追求极致的过程，不仅让自己的企业越来越强胜，对于后代也起到了关键的影响。之前说到日本人的习惯就是从善如流，那么当晚辈看到前辈做出了这样追求极致的带头榜样，就自然会去效仿和学习。因此，当他们把对待事业的热爱和精神传承下去的时候，企业自然就能生生不息地代代相传，成就百年大业。

形成工匠精神背后的思维方式？

反观整个日本民族，形成工匠精神的背后，除了他们追求更好的价值观之外，它还跟思维方式有关：就是一元思维。当他们看到了一个好的东西时，心生向往并付出行动，不但付出行动还坚持做下去，一做就做到极致，这是一条完整的线。

我们要向日本人学习什么？

相比起日本，中国人则是乱元思维，为什么这么说？让我们回过神来看看中国都存在哪些问题：

首先，工匠精神我们有没有？极少，中国人追求的是速成，快速地取得效益。我们的企业，包括海尔、联想在内的中国品牌，本行都没有完全成功做好，也开始搞投资，做房地产，甚至做保健品。

这说明我们还很浮躁，为了赚钱耍小聪明，投机取巧，就是不肯静下心来踏实地把产业做好。

最典型的例子就是浙江某个地区，它可以迅速拥有某个产品全球前几名的加工生产能力，但同时在很短的时间之内又放弃了原来的行业进入另外一个行业，然后又迅速成为另一个行业里的前三名。但无论做什么行业，厂房永远是那么破旧，设备永远是那么简陋。这说明他们就没有把自己从事的行业放在心上，在他们眼里，赚钱才是最重要的。

由此也看出中国人骨子里是没有向上的追求的，只喜欢追求外在享受。每个人都是这样，长辈无法给晚辈做出真正积极的榜样，所以这种喜欢享受的劣根性就代代传承了下来。不过，我们没有意识到，靠外在享受带来的成就感是很难支撑长久的，只有追求内在的精神和喜悦才能长久地延续。日本人传承的就是对事业的热爱和精神，而不只是金钱，但中国人不懂，所以富不过三代也是有理由的。

因此，因为中国人内在没有真正的那种向上的事业心，就无法形成真正的事业传承。所以说中国人是乱元思维，我们明明想获得成功变得优秀，但我们却在干相反的事情，不愿意下苦工，贪图享受，甚至投机取巧、耍小聪明，行为和思想前后矛盾。

而我也属于这样的乱元思维：明明想要获得提升变得更加优秀，但对于老师上过的课，却不喜欢去动脑筋思考和琢磨：老师上课的内容，我每次都很有感触，但只停留在课堂笔记里，笔记写的很漂亮，但跟现实生活无关，就什么都没学到。

后来当我意识到这一点之后，就决定学习日本人，既然我很喜欢和认可老师讲课的内容，为什么不去努力做到呢？于是我开始学会慢下来，认真思考：老师为什么要这么讲，按这个思路梳理老师上课的所有内容，跟自己的生活结合再进行一次思考，然后我就会找到很多上课的时候都没有意识到的很有价值的东西。这帮助我能更好地在生活中用出来。

所以，我们要学就学习日本人的一元思维，透过学习日本人的一元思维，把日本人的这种做事做到极致的精神在日常生活中用出来，这就是中国人最需要向日本人学习的东西。只有思维方式改变了，才能带来一切的改变。

祝愿大家都能成为最好的自己，谢谢大家。

明心网校宣传组