《走，找抽去》之一

大家好！我们又见面了。今天这个题目看上去有点沉重，要找抽。因为我们一般在社会上讲到找抽就不是什么好事，好像说你这个人怎么了——找抽，所以我就努力地把我们这个找抽的话题说得轻松一些。

我在准备这个主题的过程中，一直在思考，怎样能够用最轻松的方式把这个话题分享好，我决定以讲故事的方式，讲谁的故事？讲我自己的故事。

在讲这个故事之前，我们先来看一点好玩的东西，我们看这张画面上出现的是《射雕英雄传》里面的“铜尸”叫陈玄风。我想“金庸迷”应该都知道这个人物，他有一身神奇的功夫，这个功夫叫“金钟罩”。为什么叫“铜尸”？就是你从哪里都攻击不到他。但是他就被当时才七岁的郭靖，不小心一刀刺进了他的肚脐——那是他唯一可以刀枪进入的地方，其他所有的穴位所有的地方都已经被他练到刀枪不入了。

为什么练武之人想要追求“金钟罩”这样的功夫？简单地说，如果别人攻击不到你，或者说找不到你的这个虚弱之处所在，别人就打不着你。就算他打到你，他可能还伤害自己，因为他的气会把它弹回去，这是练武之人所追求的一种练武的境界。

作为我们普通人来说，我们没有陈玄风这样的功夫。但是我们去看今天的这个世界，在这个世界上成功的人，其实他们也有一种成功的方式，这种方式就是他们会主动地研究错误，然后不犯或者少犯错误。

这里就有一个查理芒格的照片，查理芒格说了一句话，他说：“我只想知道将来我会死在什么地方，这样我就不去那了”，这是查理芒格引用的一句民间的谚语。这什么意思呢？就是如果我知道我会死在什么地方的话，我不去那，我是不是就可以避免死亡呢？

不过前不久在我自己的QQ空间里面，我有一个朋友又一次死在了ICU，所以我用她的经历告诉所有的人，在这个世界上真的会死在一个地方，那个地方就叫ICU，所以不管你怎么了，都千万不要去那个地方。

当然这是借这句话来告诉我们，如果我们想要成功，其实很简单，就像陈玄风一样，只要别人犯的错我不犯，别人会中招的地方我不中招，那么成功就会属于我！那从古到今，其实有很多人都是很懂得找抽这个东西的。

我们先看这个人，很有名的，叫山本耀司。他说过这样一句话，“自己”这个东西是看不见的。撞上一些别的什么，反弹回来才会了解自己。所以跟很强的东西，可怕的东西，水准很高的东西相碰撞，然后才知道自己是什么，这才是自我。”

那么这个撞上一些别的什么，然后再反弹回来的过程，就是一个被抽的过程。我今天其实就是给大家分享我的几次被抽的经历。后面半句话说：“跟很强的东西、水准很高的东西相碰撞，然后才知道自己是什么，这才是自我。”其实我把它理解成了，我们可以用这样的方法去主动找抽，就是前面说的是被抽，后面说是主动找抽。

如果我们能够做到这一点的话，那么我们也有通过这样的一个机会，发现一个真实的自己，做回一个真实的自己。这个也就是我们今天要谈到的主题：就是关于被抽与找抽。

山本耀司为什么能够说出这句话呢？我个人觉得他的境界真的已经挺高的了。显然他一定是有切身的感受才会这样说。

上面这个人应该是大家比较熟悉的了，这个人叫做麦克雷文，他是一个美国的上将。抓萨达姆的时候，就是他来指挥作战的。他说的这句话是我摘自他的著名的演讲——关于海豹突击队的那个演讲里面的。他说：“如果你想改变世界，以人们内心的大小，而不是他们脚蹼的大小来衡量他们”。

在海豹突击队里面，是如何训练他的队员们这种内心的强大的呢?其实就是不断地找抽。我想所有看过他的这个演讲，或者听过他演讲音频的人都会有印象。海豹突击队里面所有的队员，不论他做得多么好，他都有可能被他的教官罚操，罚练马戏两个多小时等等。

经过这样磨难的队员，他们到了战场上，才有可能在这种生死攸关的时候，因为自己不犯别人犯的错误、少犯错误，以及在面临压力的情况下拥有强大的内心，所以他们才能够活着从战场回来，取得别人所取得不了的成就。

其实在美国，有很多这方面的案例，比如说大家比较熟悉的，还有西点军校。在西点军校里面，士官们也一样是不断地抽学员，挑学员的毛病。我们这个世界上培养领袖最多的大学，并不是哈佛，也不是耶鲁，而是西点军校。

在美国的企业界，也有一个企业叫通用公司。通用公司的前任CEO名字叫杰克·韦尔奇，他在管理企业期间有一个著名的末位淘汰法。他每年在企业的每一个部门都会淘汰排名后10%的人，通过淘汰排名后10%的人，GE公司在杰克·韦尔奇的管理下，成功地成为了世界顶尖的公司。

那么这个淘汰是什么？是把企业当中最容易出现问题的那部分给抽掉了，当它把这部分给抽掉之后，这个企业是不是变得优秀了?如果这个企业是一个人呢?会不会这个人因为不断地把自己容易犯错误的那些问题给去掉，这个人是不是也变得越来越优秀了呢？

因此在西方的管理界中，这种找抽的方式也是他们运用得非常广泛的，我这里只是举一个小例子。

曾国藩在30岁之前，他是一个凡人。凡人到什么程度呢？他考秀才考了三次才考上。在他的《曾国藩日记》里面，你可以看到他像我们每个人一样，比如说贪吃、拖延症、好色等等，所有的毛病，他一个都不落。

但是从他到北京进入政界之后，他的日记里面就写着他是如何一步一步地觉察到自己存在的每一个问题，然后通过自律，对自己高要求，一个一个改掉这些毛病，最后成为圣人的一个过程。有时间的朋友可以把《曾国藩日记》找出来看一看。

我举了外国人的例子，举了中国古人的例子，再看看今天的中国人，他们是怎么做的。我们先来看马云。他说，“好好研究别人怎么失败的，比读MBA还管用”。

马云的阿里巴巴的成功——应该说淘宝的成功，就是在他本人充分地研究了易趣、eBay，研究了他们的失误之后所取得的成功。不仅是他研究了eBay的失误，他还研究了沃尔玛。他认为沃尔玛的这种商业模式，并没有给所有的供应商，所有的商人提供最好的机会。所以他认为应该给全世界所有的商人都得到公平、平等的机会，所以他又创立了阿里巴巴。

因此马云的成功可以说是在研究别人失败的基础上成功的。同时他也曾经说过另外一句话，他说，“我退休之后我就会写一本书，这本书的名字他都想好了，叫做《阿里巴巴的1001个错误》”。所以我们可以看到真正成功的人士，他们都是非常地重视研究错误。

再看第二个人，这个人也很了不起，他叫任正非，他是华为的总裁。他说，“十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感”。你看他是一个非常成功的人，可是他说的是我对成功视而不见。不看成功看什么呢？看失败。看别人怎么失败的，看我有可能如何失败，这就是他关注的点。这也正是华为能够在某种程度上超越了苹果，成为手机行业的老大，是他们成功的秘诀。

还有一个人最近也很红，他叫李嘉诚。他说，“我会不停地研究每个项目，要面对可能发生的坏情况下出的问题，所以我往往是花90%的时间去考虑失败”。

大家有没有发现，这些人他们关注的点和我们一般人关注的点都不一样。我们一般人喜欢关注我有多成功，我有多了不起，我有多荣耀等等。但他们是荣耀不看，成功不看，自豪感统统都不看。我只看我现在做的这件事情，我如何能够让他成功，而成功的方式就是少犯错误。从这个角度说，我们会发现他们的思维方式跟我们普通人是很不一样的。查理芒格把这种思维方式称之为逆向思维。

其实在我们新教育学堂，山长一直在教给我们：如何找抽，如何发现别人的问题。

我们敬爱的山长他是怎么说的？这句话是我从《如何反省找抽》那篇文章里摘出来的。“人来地球上干什么？一言以蔽之，找抽”。

那山长可以说是说到做到的。我们先看他自己是怎样找抽的。山长在研究生毕业之后，他有一次跟一个普通的打工妹交流的时候，发现那个打工妹居然瞧不起他。别人瞧不起他的理由是什么？你一个研究生，你居然还要家里寄钱来给你回家？他就意识到：是啊，好像我读了那么多书，但事实上我在社会上的生存能力还不如一个普通打工妹。于是他就开始去锻炼自己，他去摆地摊，他去给别人修游戏机，那个时候他给别人修一台游戏机，大概就是五块钱。

他为什么去做这些事情，就是为了给自己找抽，让自己去发现自己在实际生活中，在生存中存在哪些不足。

后来他又去经商。在经商的过程当中，他也是因为一件事情让他不服气。那个时候他给人家修游戏机的那个老板，人家赚的比他多。他说他一个初中都没毕业的人，还赚那么多钱。那么我是哪些地方不行呢？哪里不行，我就去做什么，这就是一种找抽的态度。哪里不行，我就把这个不行的点给它去掉。

再后来他要做教育，做教育他怎么样找抽呢？它要研究中国教育的问题在哪里，它犯过的错误我就不犯。所以他一步一步地先去研究中国教育的问题，接着他又开始研究西方教育的问题。在这个过程当中（研究出快速英语学习法），现在的英语突破班是我们新教育圈最受社会瞩目的一个成果。

在英语突破班的教学中，山长就是研究了很多关于我们学英语中存在的问题，比如说学语法，会考试的英语等等，最后开不了口。怎么样才能让学生更快地开口，他想到的就是用克格勃的学习英语的方式，创造一个母语的环境，来让学生最高效率地学会应用。

现在又在英语突破班后研究突破数学。所有的这些都是在研究别人失败的基础之上，我们不走别人失败的路，我们走一条可以避免失败的路。这都是找抽的结果。

在今日学堂的整个成长过程当中，还有一种找抽——刚才我们说的是做事——就是在2015年、16年那个时候刘静慧第一次当老师，当时是通过和今日学堂的1.0老师PK后竞争上岗，得到学生的喜欢，然后从此有了我们现在大家都很喜欢的2.0老师。

2.0老师的崛起本身就是今日学堂整个系统内部自我找抽的一个行为，一个过程。可以说那一次1.0老师，也就今日学堂当时所有的老师经历了一个非常痛苦的过程。山长借2.0老师抽了他们一把。之后1.0老师又重新开始学习，奋起直追。所以今日学堂在这种自我找抽的过程当中，不断地实现自我更新。山长还说，“人来地球上干什么，一言以蔽之——找抽”。不仅是对自己，做企业也要自己找抽。

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