“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数”，新教育一直提倡生活教育，体验教育，从生活中学习，最终服务于生活。特别对于青春期大孩子，随着年龄和思想的成熟，他们更渴望，也更需要了解真实的社会。
首先，游学帮助学生认知一个真实的世界，是学习成长的需要。通过游学见到真实的世界帮助他们更接地气，了解现实，避免成为四体不勤五谷不分的书呆子。学生们从小生活在家庭和学校环境中，生活在父母的庇护下，对真实的社会参与有限，仅有不多的对社会的认知大多来自影视媒体。这些认知显然是有偏差的。游学让学生走入真实的世界，扫除一些认知误区或者偏见，更了解世界的本来面目。
其次，游学也是帮助学生完成从课堂到实际，转识成智的过程。新教育教学生的很多东西都是山长用自己的人生经验提炼出来的精华，这些在成人听来，能够感受到其价值无穷，但对于大多数学生来说，因为没有相应的人生经历，这些人生智慧对他们来说只是停留在知识层面，没有完全理解。比如一句“卓越固然不轻松，但平庸的代价更高”，学生们在课堂上听老师讲出来，与他打工亲身体验到底层艰辛时自己感悟出来，对他成长的触动是完全不一样的。同样，游学过程中见到的不同行业，不同的人，也会让学生们对课堂上学到的社会阶层，精英人士的素质，经营者付出等概念有更深的理解。
最后，通过游学让学生由此更明晰自己未来的方向，在目前还有机会的时候，做好充分的准备。因此，在平时学塾的教学中，我们会借助各种真实的生活案例、场景来启发学生思考。三年规划中，也有带着大孩子们游学的计划，开眼看世界，在体验中获得感悟和成长。
上学期末在学塾热心家长们的筹备下，学塾学生们进行了第一学年的游学。本次游学地点在东莞，东莞作为一个制造业密集型城市，有很多“中国制造”的代表公司。游学就为学生们打开了真实企业这扇门，让学生看到了中国制造最前沿的生产线。
我们参观走访的第一类是广东一些知名企业，比如手机企业OPPO、休闲服饰品牌以纯（YISHION）；第二类是行业领先者、类似隐形冠军的企业，比如为诺贝尔、迪斯尼制作奖牌，为法国戛纳电影节制作奖杯的奖牌厂；面向国内外市场的乳胶厂；在疫情环境下一直没有停工的布艺扎染厂来；以及小而精的弹簧加工厂和制鞋厂等；第三类是向东莞的行业精英、成功人士学习，比如东莞投资家、画家、礼仪老师、中国好声音东莞区筹办组乐队老师等，学生们在和这些老师的交流学习中受益匪浅。就像一些学生说的，虽然只有短短的5天，但却感觉到自己的心仿佛被洗礼一般焕然一新。
金孟：通过前几天的参观，我突然对老师之前讲的话感同身受，就是“成功的人都很相似，但不幸的人各有各的不幸”，“一个人如果注重自己的利益我是不可能有很大的成就的，可能会有一时的成就，但是不会维持长久”，之前对于这些话一直只是存留在概念上，并没有什么实际的概念，但是这几天下来发现这些成功的老板企业家确实有很多共同的特质，比如说他们的心胸格局，以及谦虚，和心怀天下，还比如他们的待人接物，与人的相处模式，都是和之前接触到的人有很大的不同。
李俊楼：游学项目，其实在曾经的学校中，也有做过。可是，曾经的游学只是挂羊头卖狗肉，打着游学的名号，更多的是去旅游，欣赏一下各地的风景，品尝一下各地的小吃，体验一下当地的著名景点，努力寻找消费的机会。最接近真正的游学的内容，可能就是去博物馆了。可是，这最接近原本游学目的的内容安排，往往是同学们最觉得无聊的。这样一趟下来，收获到的 ，除了大笔的消费，和增加向周围人炫耀的资本外，寥寥无几。
但是这一次的游学，在两位老师和各位家长们搭建的平台上，让我领悟到了一种完全不同与以往印象的游学。此次游学的不同，不是因为有机会做一个懂得享受的消费者，而是在这次游学中，我遇见了各种高能量的老师，各界的成功人士。在和他们的交流过程中，从他们身上，我挖掘到很多财富。这些收获，光靠坐在教室里是学习不到的，这也正是游学的价值所在。俗话说：读万卷书，不如行万里路。这次就是以行走的方式学习，收获到的东西，也是书本无法代替的。
在5天的游学中，通过近距离接触各行各业的生产车间，以及在和老板答疑中，我对各个行业的运行规律，制造流程有了大致的了解，也对一些行业的行情有了初步的认识。更重要的是，通过和这些成功人士的交流中，能够正真的体会到成功所需要具备的特质。每一位成功人士都像一个灯塔，他们身上的这些特质，即使在茫茫人海中，也能够脱颖而出。这些学习带来的体验，和在书本上读书是完全两种感觉。
学生们的游学究竟经历了什么？是哪些经历让他们受到心灵和思想上的触动？请看学生们的游学纪实。
首先：了解传统生产线车间、流水线工人。以纯是服装品牌，所以参观的车间就是一步一步做衣服的流水线，每个人都有属于自己的那一道工序加工，加工到最后就慢慢变成了一件完整的衣物。推开车间的门，首先映入眼帘的就是一排排的工人在各自的缝纫机上工作着，而在每个人的上方都有计数器，每当完成一件衣服之后，头上计数器的数目就会增加一定的数字，那就是每天能够拿到的工钱，做的越多，最后拿到的钱就越多，但是付出的代价就是一天8个小时一直都要坐在位置上，在一个密闭的小空间里。
其次、良好的生活福利。以纯公司一个引以为豪的地方，也是负责介绍的公司管理人员说的比较多的，就是他们把员工照顾的特别好。住的宿舍有24小时热水，如果没有提供到位会被老板亲自开除。公司里只要有一个员工，饭堂就会开门，而且普通员工和管理层吃的东西是一样的。员工如果成家了，有了小孩，公司还会负责送去好的学校，负责孩子的教学。这样的环境，让员工来了之后就不想走。
首先，5S车间管理模式。现在很多大企业都想要朝着5S这个标准前进，希望能够达到5S。那5S到底是什么？这个词来源于日本，分别是整理、整顿、清扫、清洁、素养。由于这五个词的日文翻译成英文之后的首字母都是”S”，故名为“5S”。能够达到这五个标准的企业，就可以称之为一个现代化的企业。
在我们参观完OPPO之后，也看到了5S企业到底是什么样的。从一开始进入公司开始，就感觉到一种极简风，整个环境都非常简单，连进入建筑内部都是要穿鞋套的。在他们的生产车间内，整个环境明亮，地板干净的发光，机器按照生产线排列，非常整齐。里面的员工都穿着工作服，进去参观的人员也需要穿上和员工一样的衣服，杜绝外面的灰尘。进出厂房还需要进行风浴，把吹尘吹掉。厂房内的机器表面也是无尘的，机器的每一部分都非常干净，说明员工经常对其进行清洗，这样的机器生产出来的产品也肯定是非常精致的。至于员工，大部分人在见到我们一群学生之后，没有多余的关注，只是看到我们之后就走了，不会凑过来看热闹，很有素养。
现在回想起来，也认识到了OPPO能够做到今天的规模也是必然的，使用了5S管理模式，把公司做的干净、整洁、高效，才能做到行业顶尖。其实也不奇怪，看看5S的发源地日本，那里的公司基本都能够做到世界顶尖，而且还能长命百岁，做成传家企业，也就是因为有了这套管理模式，他们才能做成这样。如今，虽然有8S、12S等标准，但都是基于5S标准的。
这一点对于我们的价值是什么？价值在于这样的管理体系提升团队效率的效果。我们的学塾可以比作一个企业，如果我们将这个管理体系运用到我们的学塾中，学堂的管理和运行速度也可以提升好几倍。而对于个人来说，把它运用到自己的生活中，也可以让自己的人生变得更加有条理，同时也可以变得更加流畅有序，做事情更加效率。比如一开始OPPO一条生产线需要40来个工人，但是现在在使用5S管理后，已经变成了一条生产线仅仅需要4个人就可以完成40个人的任务量。
其次，关于OPPO的企业文化：本分与专注
冯玥彤&胡星宇：虽然之前听说过OPPO企业文化的存在，但是从来没有见识过。这次我们就来到了OPPO的总部参观，全程都是由一位资历很久的叔叔带着我们，他已经在OPPO待了十年的时间，对于整个企业还是有所了解，他对于公司的文化引以为傲，一路上我们可以看到和听到有许多有关于企业价值观的标牌，看到、听到最多的就是一个词，本分。
守好自己的本分，这句话，在开学初，老师就给我们上过相关的课，保持这样的一颗心要有多重要，而我在OPPO的这家企业中也看到了这一点，首先是OPPO会很尊重对手，对自己的定位很明确，就是做手机，并且不会去抄袭别的企业的创意，专注做自己份内的事情。在交流时，我们问了那里的管理人员一个问题：OPPO未来的发展方向是什么？他们说，OPPO未来会专注做手机，不想小米和华为一样去做家电、电脑、汽车等，OPPO只会专注于手机行业。后来也有同学问为什么，他们说这是OPPO的竞争力所在。什么都做的公司很多，作为一个迟来的公司可能无法超越已经在行业中领先的那些巨头。但是单单做手机的公司却很少，而如果OPPO只专注于做手机，并把它走到行业顶尖的话，就可以发展得很好。所以正是因为OPPO主打美颜、摄像手机，才能走到今天的地位。如果它和华为、小米、苹果一样去涉足那么多产品的话，很可能没法做的像今天这么好。
我想这也是为什么OPPO能够做到这么成功的原因，有了这样的一颗心或是价值观，OPPO本身就成为了一个人人皆知的手机品牌，而且不仅仅企业受益，其实也同样可以运用在平时的做人做事上，守本分，踏踏实实、认真的工作，以及在与人打交道的时候要诚信等等，这次实际去体验之后更是感触深刻，意识到诚信对一个人或企业的影响是巨大的，直接影响了一个人的人际关系或是一个企业未来的发展。
这一点对我的启发，可以作为对上一点的延伸。在选择错位竞争的同时，还要记得明确自己的目标。把精力集中到一个点上才能把这个点做好。如果三心二意的同时做好几个事情，没有能力是很难做好的。同样，一个人有很多梦想，同时去实现那么多是不太现实的，所以只能选择一个来实现。
李俊楼：这个企业生产的大型机床、底座，以及其它大件工业设备。工厂实行的是自动化生产，非常大的生产车间，只能看见1、2个人，而且干的活非常的轻松。但是，在和厂长的交流中得知，这里的工人工资基本上都是一个月1万左右，工作几年之后年收入过百万是很简单的事情，同时工作也很轻松，因为大部分的工作都是机器来完成的。
可是，这样的工厂却面临着招不到工人的问题。厂长说，大多数年轻人都不愿意干这行，因为他们觉得很脏，很吵。但是参观过工厂之后，我发现，这些车间其实还是很干净、整齐的，噪音其实也没多少。可是，为什么这么多年轻人不愿意选择这个工作呢？
其实，是因为面子上过不去。大家都羡慕白领，生活体面，所以，大学之后第一个工作意愿就是去做上班族，所以挤破了脑袋想要找到一份办公室工作。即使没有找到，宁愿去做一个外卖小哥，也不愿意去做个蓝领工人。事实上，相比之下，外卖小哥的工作岗位其实比这个工厂的工人幸苦很多很多倍，工资还非常的低。这是因为送外卖不需要任何的技术水平，只要会骑车，人人都可以做。但是技术工人，确实不能轻易代替的。可是，更多的人没有意识到工作的本质，为了金钱而工作。但是即便是在这条路上，大多数人还挑了一条最没有竞争力的路。
现在的很多大学生面临着就业困难的问题，非常多的本科以上学历的毕业生，毕业后找不到工作，或者是薪资微薄。在得知这条消息的时候，我生起了一种同情和焦虑的心。但是这次的游学中去到的重工业制造厂中，我对这个现象又有了新的认知。就业问题更多的原因其实是在自己，而不只是因为社会趋势。
这些车间的经历，让我在知识和技能上有了收获。这样的知识技能，在职业学校也能够学到。其实本质上，大多数的大学也是类似的性质，即培养出专业化的技术工人，为将来的就业打下基础。老师一直告诉我们的，就是真正的教育其实分为三类，一种是知识技能教育，一种是思维模式教育，一种是价值观的教育。而在这三者当中，最重要的不是知识技能的教育，而是思维模式和价值观的教育。因此，在这次的游学中，我收获更多的，其实也是在价值观和信念层次上。
曾至柔：我对第一家企业的印象非常深刻，这是一家做徽章的企业，让我最为惊奇的是这家规模不大的徽章厂居然做了全世界的生意，有做诺贝尔奖、马拉松奖牌，以及世界知名的电影奖、高尔夫奖牌等等。但我疑惑的是为什么他们要找这家企业呢？
这位创始人不仅创办了一家徽章厂，还合作了很多别的企业，也都很成功。很少有人能把自己的企业做得成功，还能在其他企业中也有合作。
通过黄总的介绍，我感受到的第一个点是他的踏实，这家厂的创始人黄总，为人非常踏实善良，从小喜欢徽章，创业开始到现在已经15年了，其实黄总和我们每个人都一样，也不是什么富贵家出生，长像和一般的人没什么区别，外表上看上去很普通的一个人，但是内心可一点也不普通。
据他介绍，当其他人为了生计在讨厌跟铜和铁打交道时，自己因为从小喜欢徽章，所以在做最最枯燥的包装工序时也坚持了下来。黄总认为自己只要认准了这个行业就要从最底层做起，因为自己热爱这个行业，所以再枯燥也要坚持。一般的人有个要开一家公司的大志向，但到了要实际安排和规划时就突然开始纠结，而黄总觉得如果自己要创办一个企业，那么基础是非常重要的，基础就是对于这个行业有个了解，不至于在准备开始创办了还很纠结，不知道从何下手。
第二点是我非常尊敬黄总的另一个品质，就是他非常乐于助人。为什么这么说呢？因为上面也提到了他不仅创办了这一家企业，同时还在很多别的企业中也有股份，比如黄总介绍的美容院、电影院、高级餐厅，但这些并不是他一个人创办的，而是黄总鼓励和支持他的员工们创办的，黄总希望他的员工们获得像自己那样的成功。真正的付出之心，就是希望别人也能获得成功。我觉得能够有这样的心很难得，在这个大家都想赚大钱的年代，黄总却能支持别人做企业，帮助别人成功。其实基本上能够成功的人都有这样一个品质的，越付出就越成功。所以我懂得了一个真理：“付出的越多收获越多”这是事实，但在以前我只是把它当作一个道理听。
第三点就是合作，黄总能成功的另一个重要因素就是合作，因为在创业这条路上，单打独斗是出不来的，一个人的力量显得微不足道，但是一群人就能够干出一番大事业。黄总一直在重复说他现在的很多机缘都源于自己以前认识的人，给他诺贝尔奖牌订单的是他在外国当老师时学生的家长；跟他合作开美容店是他的房东；跟他开饭店的是他表弟；开电影院的是员工…
黄总说要珍惜自己身边的每个人，可能今天碰到的这个人就是今世的恩师呢，可能这个人就是今后的合作伙伴呢，都说不准。但是黄总珍惜朋友是发自内心的，这是他的本性，自然有后面的结果，这也是我值得学习的。如果只为了后期得到支持而讨好别人是不应该的。如果只是为了利益而讨好对方，其实就已经变味了。
晏子奇：乳胶厂生产的是全套乳胶家居制品，比如乳胶枕头、乳胶床垫等，两个老板是兄妹，哥哥一开始也是从保安开始干的，后来一步步越做越大，直到成为了乳胶厂的老板，当然过程中的艰辛肯定不是我能想象出来的。
在听那位女老板的讲解中，她讲到虽然乳胶的原产地大部分在泰国和越南，但现在大部分的乳胶枕和乳胶床垫都是中国制造的，可是还是有很多人想要跑到外国去购买乳胶枕和乳胶床垫，“外国的月亮更圆”已经让这些人的思维固化，以至于中国生产的这些乳胶制品都要贴上泰国生产或是越南生产的标签，要不然不会有多少人买的。
这也让我反思到一个问题，那就是为什么大多数国人都觉得外国的东西好，因为以前中国的制造业确实没有外国的制作那么精良，许多人一看到商品上写着“made in China”，眼神里流露出就是不屑，包括我以前也会有这样的想法，但是现在我发现越来越多的中国制造已经走上了世界制造的前沿，就像这些乳胶枕头和床垫一样，差的就是人们观念的转变，这也是我们需要去努力的地方。
陈子靖：基本上每天的晚上，颜阿姨都会邀请东莞的大咖进行分享，比如李叔叔是东莞著名的投资家，成功扶植了十几家企业，在晚上答疑时，跟我们回答了同学们很多关于投资领域的问题，且都能够深入浅出地把未来的趋势讲得一清二楚。大家都可以理解，也让我们增长了很多的见识，比如说跟我们解释了关于新能源未来行业趋势，元宇宙什么时候才会发展成熟等。
颜阿姨说李叔叔对于她来说是百科全书般的存在，在他博学的背后，最重要的思想是“变就是不变”，如果要保住自己的社会地位，就需要时刻的更新自己的见识和观念，走在时代的前沿，这样子自己的社会地位才能够保证，而如果你的观念不变，你的其他事物就会变，比如说一个人停滞不前，就会被社会所淘汰。
曾至柔：向老师是一位风水画的大师，他的画卖出去都是几十万或几百万的。而且还要提前几年预定排队才能得到画作。在与向老师交流的过程中，我最大的感触，第一点是非常的谦虚和敬师；第二点则是向老师不是随随便便就做到行业顶尖的，老师有自己坚定的人生信念，并且拿生命一直在践行着。
首先是谦虚。“江河之所以能为百谷王者，以其善下之，故能为百谷王”这是中国先贤总结出来的道理，对于现在也是一样的。
谦虚是一个在坏人面前保护自己，让厉害的人欣赏的一种品格。老师一直在和我们说要随时清楚自己的身份和位置，在别人觉得自己很厉害时就越要放低自己。孔子说：“三人行，必有我师焉” 每个人身上都有自己需要学习的点，就算是缺点也可以当作镜子照，所以如果别人抬举自己，那也只能代表他的看法，自己还是要以谦卑之心对待。 这次我们有幸邀请到了向老师来为我们讲画，我对他第一印象局就是为人谦卑。刚来时，有人问：“老师，请问等会儿是您来讲课吗？”但他回答的是：“我是来学习的，听你们讲”，我当时挺吃惊的。但到后面更吃惊，向老师的画作都是要买上几十几百万元，而却说自己是来学习的，是学生。我以前一直觉得这些企业家，画家他们有资本就可以炫耀，并不需要这么低调。我现在意识到我理解错了。他们并不是低调，也并不是有资本就可以炫耀，没资本就必须谦卑，而谦卑更是一种发自内心体现出来的东西。这位老师从他的谈吐举止中展现出来的那种谦卑，丝毫没有违和感，而让我们感到很愉悦。向老师觉得自己只是会画画而已，可以指导我们这方面，而别的方面很多人也是他的老师。所以可以看出向老师是发自内心的谦卑心，这样的谦虚才是真的。
谦虚并不是把自己放得很低，把别人捧到天上，这叫不自尊。真正的谦虚是要在自尊的基础之上，表达自己的谦卑之心。老师教导我们，在别人面前要不卑不亢。如果一个人不尊重自己，就没有资格尊重他人，因为自己都不自重，怎么可能去敬重他人呢。
其次是敬师。另外一点让我们印象深刻的是向老师对老师的尊敬。几年前，向老师在画作上已经有不小的名气了，但为了让自己再上一个台阶，向老师找了一个易经老师，并拜他为师。这位老师在五行方面造诣很高，但不会画画。向老师说，那时自己在画画技艺上已经学的差不多了，如果再要往上走，就需要提升自己画画之外的东西，比如五行、风水、大局观等。
这位老师非常严苛，要求向老师交出去的每一幅画都要经过老师的审核。因此，那几年经常出现的情况是向老师花了几个月作出了一幅画，交给老师看后，老师看一眼，一句话说不行，向老师的画就要扔到垃圾桶。几个月的心血，数十上百万的价值，说扔掉就扔掉了。换做一般人，心里大多会怀疑老师，认为老师并不是作画专业，不懂得品鉴。但是向老师每一次都恭敬照做，推倒重来，再过几个月画出新的作品再请老师过目，直到老师点头肯定了，才会交给客户。
经过几年的磨练，向老师的作品层次果然提升到一个新的层次，自己对于绘画，甚至对于人生的理解也到了一个新的层次。
听向老师轻描淡写描述几年的蜕变过程让人震撼，难以想象向老师经过了怎样的心路历程。同样的事情发生在我们自己身上，我们很难做到。但是向老师对老师的尊敬，让他顺利走了过来。现在，向老师提到老师，就会站起来说话，足以见到他对老师的这份恭敬。
戴吉恩豪：在弘乐舍给我们分享的三位音乐老师，是在广州这个区域都特别出名的乐队，什么样的明星出场、赛事裁判都是让他们来。而且他们几乎这一辈子都在学习音乐，他们学习音乐的时间都比我们任何一个人的年龄都要大。音乐在表演时，演奏者在台上英姿飒爽，但背后却是上万个小时的枯燥练习。而且就算非常厉害，但是能够像著名音乐家出名的少之又少，很多出名的音乐家都是去世后几百年才逐渐被世人认可，但更多的是无数苦修音乐但是永远没有出头的人。能够从这些里面走出来，喜欢已经不可能支撑这么长并且枯燥的时间，唯有对音乐有着非常强烈的渴望。这些乐队老师们都是在用生命去演奏音乐，所以才会有他们今天的成果。
其实乐队对我触动比较深，因为我之前也萌生过想要去专职做音乐的冲动，但是当我们在询问乐队老师，这个行业好不好做的时候，这些老师很明确的告诉我们，如果没有准备好将生命都投入到音乐里面，那还是当一个兴趣爱好为好。其实我之前一直低估了做成一件事情的难度，并没有意识到想要把一件事情做精、做细到底有什么难度。乐队老师们其实都希望我们把心好好放在学习上，因为通往成功人生最简单最轻松的路就是学习，当一个运动员需要拼命锻炼身体、做一门技术需要拼命的磨练自己的手艺，唯有学习是可以让我们最轻松活动成功的道路。
孙裕尧
以前，虽然家长和老师都提醒我要去帮助周围的人，为周围的环境创造价值，但自己一直都没有很强烈的感受。直到这学期，自己慢慢感觉到周围的人都很乐意帮助我，我才有点醒悟，才开始觉得帮助别人很好，才开始从心里面想要去帮助别人。而这次的分享会，老师多次强调我们要眼里有活，在会场看到有什么能够帮忙的就要去帮忙。在游学的时候看到了很多企业都是因为付出、给予，很多成功人士都是抱着无私、大爱之心而成功的人，自己才真正开始意识到付出是多么的重要、是多么的可贵！
游学中，我看到不管是各个公司的创始人，还是企业孵化园，以及一路上遇到的各位老师，他们就是在践行大爱、付出，心中都是有大爱无私之心的，他们能够把这个世界上最基本的物质“金钱”拿出来去帮助很多想要创业的人！他们没有小我之心，他们会全心全意的去帮助他人实现他人想要的东西，实现他人的梦想。
包括最后我们最后一站——慈善组织，在那里能量场很强烈，每一个人都是抱着分享、付出的态度。叔叔阿姨他们作为长辈，在大家分享都结束之后，主动给予我们每一个人拥抱以及鼓励。从他们的眼睛中我看到了爱，看到了关心。最后大家拥抱在一起，一起歌唱，一起感恩。那天我们很多人都哭了。在那个能量场中，大家想着的都是如何多给出一点点，正如一首歌——Give a little bit一样。
在游学结束的当天晚上见到了一位十分智慧，能量场很强大的老师。也见到了一群心中有大爱的叔叔阿姨，更是见到了一个真正的团队一家真正的企业到底是什么样的！
自己很感动，与此冒出来在学塾的很多想法：什么样的老师才会对学生教授自己学到的人生道理？什么样的老师才会对学生敞开心扉？什么样的老师才会对学生抱有大爱之心，犯了错之后不是发泄情绪，而是去理解他、带着他找回自己？什么样的老师才会为了学生，燃烧自己的时间、精力甚至是自己的生命？什么样的老师在知道当老师有世界上最坏的业力和最好的福报之后，还不断的提升自己，冒着如此之大的风险，传授他人知识以及人生哲理？什么样的老师会当着学生、大家的面诉说自己的真实想法、指出自己的问题？
我觉得就是有愿心想要改变，会主动去成长，会挖掘自己“心”，心中有大爱，有利他之心的人，才配称之为“老师”。只有这样的老师才值得我们去学习、成长。我们要学的是大学之学而不只有理论知识，嘴上说说的很虚的知识，什么是大学之学，是大丈夫学习的东西，是能够让一个人能够独当一面，能够撑起一片天地，能够让他人感到舒服、佩服的东西是一个人的为人之本！是一个人成为人的基本要求！是一个人精神上真正成长的东西，而不是物质、身体的成长！
本次游学已经结束了，在最后一天晚上，自己一个人在车上思考了很久。在我们中国有这么好的一个能量场的地方，为什么我能够来到这，我何德何能？社会上比我厉害比我有爱心的人有很多，为什么他们没有接触到这种能量场？
这其实是因为我们祖上的福报，因为我们的祖先积攒了厚德，是因为他们，我们才能够享受到如此好的教育，我的父母才能够找到新教育，我才能够进入新教育，我们才能够跟着老师学习。所以我们在生活当中一定要记得多帮助他人，积攒厚德，为了我们的家族能够繁衍，为了我们的家族能够越来越兴旺，我们要积攒厚德！
最后感恩爸爸妈妈！感恩您们把我带到这个世界上！感恩您们让我活在这个家族里面！感恩家族的所有人一直在给这个家族充能！感恩家族里面的人支持爸爸妈妈，让他们能够全心全意的支持我来到新教育！感恩家族里面的所有人为了这个家族，为了这个世界不断的在提升、成长自己！感恩为了本次游学付出的所以哥哥姐姐叔叔阿姨以及老师们！感恩这个世界对我们的关照！感恩整个宇宙在这几天让我们的能量得到净化！
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