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你为什么而学习?——对于学习思维和心智模式的解析



       古人云“听其言,观其行,察其所安”,为我们揭示了识人的原则。翻译为现代语言就是:看人,不是看他说了什么,而是看他做了什么;更进一步,也不是看他做了什么,而是看他做这件事情背后的”心智模式”。心智模式的不同,造成了人生的不同。事实上,这种思维方式不仅可以帮助我们深刻的理解身边的人,更为认识自己提供了一套完善的思维模型。如果能够运用心智模型来解析自己的人生,无疑是为自己的成长插上了翅膀。

      对于学生们来说,经过第一个月的调整,整体的状态和秩序有了明显的提升。自我管理的模式基本构建了起来。从第二个月开始,学生们开始了更为深入的训练。本周老师们着重解决的,就是你为什么而学习?——对于学生个人学习思维和心智模式的解析。



主题一:七种心智模式,造就了七个不同层级的学生


       为什么新教育一年等于别人十年?为什么新教育批量生产“别人家的孩子”,学生各方面取得让人惊叹的成绩,被称为天才制造营?核心无关智商与拼命程度。只是因为新教育的孩子拥有正面的学习成长信念。而同龄的很多孩子,则是负重前行——背负对于学习提升的不良信念。事实上,人生的成长是不需要成本的,最大的成本就是一个人身上的信念系统,越负面,人生成本越高。一台坏车经常要维修,成本必定比一台好车更高。

       对于明志塾的学生来说,经过调整,大多数学生是愿意学习的。也从学习成长中得到了成就感。就像有孩子和家长通话时提到“感觉现在在明志塾的学习,比之前打的游戏还要有趣”。但在老师们眼中,目前学生们的学习状态,距离喜欢、抑或热爱学习,达到为了学习成长,不吃不睡不玩的状态尚有一定的距离。同时,基于前期教育的叠加,学生身上或多或少都有一些消费者的习气……



       为了清除这些成长路上的负债,老师安排了《七种心智模式造就七种人生》的主题课,从作为学生,拥有的七种信念系统入手,逐层剖析了每个层次学生的心态,信念和行为表现,以及他们会得到的结果。同样作为学生,之所以会有层级和地位的划分,依据的,其实是人的信念系统中,对于责任和荣誉的捍卫程度。层次越低的学生,是因为更多的放弃了自己的责任;级别越高的学生,则是超越了责任层,达到了捍卫荣誉的层次。用这样的方式来理解责任和荣誉,很容易为学生所理解。

        当能够从心的层面,对于自己,身边同伴的状态,有了清晰的认定时,大家有种恍然大悟的感觉,很快就能够对号入座。回到现实,大家不得不接受大多数学生目前是停留在最低的两个层级上的,那么出路何在?



主题二:如何提升自己作为学生的层级?


       在对自己有了清醒认知后,怎么提升成为了学生们最为关心的话题。为了让大家有更为深刻的体验,老师安排了佛式辩论,每个组拿出自己的提升方案出来。知易行难,道理上懂得很多,但是一做就错,面对同伴们的步步紧逼,各个小组的方案都败下阵来。

       体验这个话题,目的不是为辩而辩,而是为了自己,为了能够帮助千千万万不够热爱学生的人。因此,当能够解决自己的问题时,自然也拥有了解决他人同样问题的能力。有这种使命感作为前提,大家的讨论相当热烈。

       而回归到问题本身上,想要让一个不愿意学习的孩子热爱学习,核心的,就是重新塑造他的信念系统:从消费者模式转变到经营者模式,从找感觉模式转变到目标聚焦模式,从“偷懒,装弱,装病”变成“更高,更快,更强”的自强模式……为了实现信念的重塑,需要的是一个系统的调整和安排,在此原则下,再来实施方案,才有可能实现升级。



        在讨论升级方案的过程中,学生们发现,这个方案不是某个人需要,而是适用于所有想要自我提升和突破的人。这种讨论,也为学生们接下来的自我管理提供了一个良好的参考方向。

       在集体的讲解和讨论之后,为了更有针对性的进行辅导,每个学生在总结自己信念中“负债”的基础上,老师们将会一对一的点评和梳理,找到并化解每个人的卡点所在。



主题三:名师荟课程:陈静老师《你为什么要选择卓越》


       互联网时代,信息和技术的迭代日新月异,如果一个人没有养成终身学习的习惯,欠缺自我学习提升的热情和激情,那么必然会被淘汰。这是平庸的正常结果。当从信念系统上对自己做了深入的解析时,学生们共同发现,自己身上有不少平庸的因子。然而对于卓越,很多人都抱有错误的信念,认为厉害的人要花费很多的成本。就像买好的衣服要花更多的钱,买好的车子,房子都需要支付更高的成本,学生们认为成为高级的人成本很高划不来,因此本能的会希望用最低的成本度过一生。这其实是另一种限制性信念。

       周内,我们以名师荟课程,陈静老师《你为什么要选择卓越》作为引导,一方面让学生们直观的看到,被社会淘汰的一生,作为平庸的一生意味着什么——为他人的目标和理想奋斗的一生。就像一头猪,努力的吃喝长大,但身上的每一块肉都不是为自己长的;另一方面,帮助学生理解卓越者的人生信念——他们不为金钱工作,不为他人学习,只为成为更好的自己,只为能够改变世界而来。



       事实上,回顾卓越者的一生,不仅不需要额外为卓越支付成本,卓越反而让他们更加的高效和节省成本。就像山长,在教育,投资,武道等各方面的造诣,是一般人几辈子都达不到的。不是因为山长额外做了什么,而是山长在每天的24小时中,没有浪费时间而已。因此,卓越最大的成本其实就是时间。精进也是一天,混日子也是一天,两种信念经过时间的累积,就造就了不同的人生。

       这样的解读一方面帮助学生树立了对于追求卓越的向往,另一方面也消除了他们追求卓越路上的顾虑和担忧。让每个人明白,卓越不在远方,就在于每一天的学习,做事,运动中。



主题四:《怪诞行为学》读书会——觉知自身的非理性


         我们都希望自己能够更加的清醒智慧,但真实的生活中人是理性的吗?《怪诞行为学》告诉我们事实并非如此。书籍的英文原名翻译过来是《可预见的非理性》,通过书名可知这是一本研究人类非理性现象的书籍,它告诉读者虽然我们心中向往理性,行为上却经常展现出不理性。书中详细描述了人是如何在各种生活场景中作出看似精明,实则荒谬的决策。

       看完本书,我们不得不承认我们无法对自己的理性保持自信。不过老师引导大家认识到这不是坏事:承认自己的愚蠢就是变聪明的第一步。我们通过认知自己不理性的地方,一点点摆脱不理性,逐步走向理性,走向成熟。



主题五:信念强化,对于热爱学习者的奖励——每周小课


       作为一项额外的奖励,每周的小课是学生们非常渴望得到的。区别于物质奖励,在学塾,大家更为喜欢和老师进行深入讨论,解读一本书,一个案例,策论等这些精神奖励。在这种小范围的交流中,每个人都可以得到更为充分的成长。小课机会获得与否的标准,也直接塑造了班级的风气。



       服务于学生构建自我管理机制的需要,只有自我管理做到扣分最少的两个小组才能获得机会。区别于开始时候的一组当先,目前各个小组开始并驾齐驱。经过不断的调整和蓄力,小组之间达到了势均力敌的状态,所以每周究竟花落谁家,是令每个人都期待的。在这种互相的比拼中,学生们的自我管理越来越完善,整个班级的氛围更加的积极向上。

       道家思维讲“无为而治”,如果是老师苦口婆心的说教,或者是严格的管理,基于人性中 本能的讨厌被人监督和管理的弱点,会激起学生的对抗,或者是表面一套,背后一套的虚伪。所以老师做的事情,就是给出标准,选拔符合这个标准的学生。在这个过程中,学生们自动的沟通解决小组内存在的问题;自发的帮助组员,全组共进退……过程中,彼此也结下了深厚的情谊。这是无为的道家智慧。



主题六:对于会做事学生的奖励——挖春笋


       在明志塾,老师们经常和学生强调的,是生活做事第一,运动第二,学习第三。之所以有这样的排序,是因为学生成为一个会学习的人之前,首先得是合格的人所以老师们安排的很多训练,调整,都围绕着这个次序进行。

       周内,对于一些会做事的学生,他们获得了进一步训练自己的机会——挖春笋。对于很多当地人来说,这是再简单不过的事情,但对于缺乏做事训练的学生来说,可不简单。一开始的时候完全不清楚要怎么做,空有一身力气无法发挥。后面因为有学习的愿心,大家很快就掌握了技巧,经过团队的协作,最终满载而归,真切的体验了做事和付出的快乐。做事结束时,大家体验到的,不是劳累,而是满满的成就感。



       成长的路上,最大的敌人不在外面,而是自己的内心。所以在为期三年的大学攻城游戏中,最为核心的,就是攻心。心态调整好了,只要有正确的学习方法作为支撑,假以时日,知识和能力的提升就会是水到渠成的事情。明志塾做的,就是借用一切资源,调动学生心的力量,唤醒学生心中沉睡的巨人。心中的愿望和良知被唤醒,才能是真正掌控自己命运的人。教育不难,需要的是用心。



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本篇文章来源于微信公众号:明志塾

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