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以无我之心,成就心的教育——2021秋季教师培训总结系列之五



一周的集训很快就结束了,回到校区还有些意犹未尽。回顾这次集训,个人感觉是我人生中最重要、最温暖、收获也最大的一次团队培训。为什么这么说呢,主要从以下几方面来分别说明。


一、心生种种法生


不论做任何事情,单独掌握技能,可能最多就是个熟练工,只有在理解心法的基础上,再掌握一定的技能,才可能成为专家。这就是道与术相结合,才可能把事情做的精彩。

做教育更是这样。虽然接触新教育快十年了,但是真正从事新教育的教学工作仅仅两年多,这两年里,虽然带过多个年龄段的孩子,有一定的教学经验,但对于教育心法的理解还很不到位,只能说掌握了一些教学技能。所以,距离一名优秀的带班老师还有一定差距。尤其是进入行知这半年来,与多位优秀的班主任老师近距离的接触,才真正感受到了“为什么说新教育就是心的教育”,这次教师团队集训,通过与老师们的接触和观察,明白了“教育就是一颗心去撼动另一颗心”。

01

老师要有一颗无我的心
作为新教育的老师,最重要的一项工作就是与学生和家长沟通。有效的沟通能够拉近老师与家长和学生的距离,达到家校生三者形成合力的效果,助力学生更好的成长。以往教学中,和家长沟通还算平等尊重,但更多的是就事论事,并没有走进对方的心,去理解对方的内心需求,达到真正的有效沟通;与学生的沟通就过于“有我”,更多的是要求和命令,说教味浓厚,虽说表面上相处都很融洽,但感觉就是不能走进孩子的内心,更无法打开他们的心扉,无法很好地达到教学目的。
这次集训,通过老师们的示范和解读,让我明白了“什么是无我”,如何才能有效沟通,实现教学目的。“无我”就是摆正自己的位置,以平等的身份去沟通,而不是我高你低、我大你小的心态。想对方之所想,急对方之所急,完全忘记自己,全身心地关注到对方,理解对方的需求,并能够提出对方内心所需的解决方案。这样就做到了有效沟通。在理论解读的基础上,还进行了实操练习,通过描述一个沟通场景,对比山长的方案,然后再经过几位老师的点评,让我找到了一条切实可行的提升沟通的方法。那就是模仿山长的沟通方式,不断反刍,找到自己的不足,改进,再练再改……相信经过一段时间的练习,沟通力一定会有提升。

这其中“无我”的心的第一位的,其次才是沟通技巧。把学生放在首位,以不卑不亢、平等的心态去和对方沟通,这就是一个良好的开端。 

02

老师要有一颗无求的心
通过集训,看到了行知团队的力量,团队中每一位老师都各具特点,性格鲜明。能够在这样优秀的团队中,和众多精进的伙伴一起共进,是我的荣耀。都说人生是场修行,在行知平台有优秀的伙伴,他们还无私分享了提升的方法,再加上程校和管理团队为我们提供了可靠的后勤保障,可以说已经聚齐了“法财侣地”四大修行要素,还有什么可求的呢?这里就是我们最好的道场。如果连这都不满足,还要去求取其他,那作为老师就该去反思自己:我到底追求的是什么?我的人生使命是什么?……所以,在行知这个平台,我唯有勇猛精进,别无所求。

03

老师要有一颗无私的心
作为老师,一切都以学生为第一位的,一切都是为了帮助学生得到成长。集训中,老师们也分享了个人与团队、班主任与助教的关系。核心就是:无私。作为助教,首先要无条件的配合班主任完成教学目标,同时也愿意去学习班主任的教学风格;其次做好本职工作的同时,还要有自己的目标,抓住机会去提升自己,把自己定位于成长型而非工具型,因为只有自己提升,才能更好地为学生服务。班主任也愿意去培养助教,帮助他获得提升。总之,无论是什么角色,都要有一颗无私的心,帮助别人其实就是在帮助自己。 


二、团队赋能


这是我加入行知半年来第一次与所有团队成员相聚。之前在校区已经有一些感受,这次相聚让我对团队的力量、平台的价值感受更为深刻。

01

平台价值
在了解了行知学校的历史后,才感慨建设一个平台的不易。学校成立以来,连续多年位列联盟学校第一名,是联盟学校中为今日输送学生最多的一家。因此,在圈内建立了良好的声誉。每次外出学习,碰到别人得知我来自行知学校,都会报以崇敬的眼光。这就是平台赋予个人的能量。

02

船长引领
学校创始人程老师,多年来热衷公益,即使身兼数职,也会利用业余时间推广新教育,为新教育的发展做出了巨大的贡献。多数老师正是被他的无私和大爱的精神所打动,加入了行知学校,我个人也是其中之一。这次集训近距离的感受,再次被程老师的人格魅力所折服。从他讲述行知历史和规划上,能看出他的格局和胸怀;从他带领老师们做打分表格这件小事上,能看出他思维的缜密和做事的严谨;从他的日常行为以及与老师们的交流,能看出他对老师们的关怀和支持……我相信有这样一位“船长”引领,一定会带领行知这条“大船”走向辉煌。

03

船员互助
集训中更多的是老师们之间的互动。通过表演,加深了互相的了解,同时在优秀老师的带领下,对表演的目的和意义有了深入的理解。表演最重要的目的是为教学服务。刚开始以培养学生兴趣为主,引导其关注人物的心理。通过练习,逐渐提高要求,使其能够把握人物每一个动作、每一句话背后的心理状态,再加上一些细节的打磨,学生的表演就会有较大进步。这些都是有丰富教学经验,对表演有较深理解的老师经过多年的积累总结出来的,正是有了他们的帮助,使得伙伴们都能有较快的进步。
集训中还进行了教师竞争上岗演讲和评比。过程中,不仅看到了优秀老师的展示,更看到了老师们之间的真诚和关爱。即使是在竞争中,也感觉不到一丝的火药味,更多的是伙伴间互助的温暖。

在团队拓展活动、小组讨论等环节中,伙伴间的互助无时无刻都在发生。有这么一群互帮互助的“船员”,我相信一定会将行知这条大船驶向遥远的彼岸。




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