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如何成为一个受人欢迎的男子汉

 

   行知学堂随着条件的成熟,本学期成立了男生班_天健班,女生班_明德班。天健班本学期教学目标:“成为一个优秀的受人欢迎的男子汉”。

在第一个月学生访谈中,目标达成状况不是很理想,主要反馈的问题是:男生的阳刚之气不足、团队氛围不够、缺乏领导意识等。而这几个问题也是影响班级大目标的实现,所以围绕总体目标,把这几个小目标作为本月的重点教学目标,即提升男生的阳刚之气、提升团队氛围和培养领导者意识。



一、培养团队合作意识及领导意识


首先分析原因:男生本性喜好竞争,团队合作意识意识不强,喜好单打独斗;其次这批孩子的个性上偏于阴柔,心胸相对狭隘,自我为中心比较严重;是缺乏一个有影响力的领导者,服务意识不够责任意识不强。所以造成整个班级凝聚力不够

课程设计思路:通过榜样的力量引导孩子们做一个有团队意识、互相关心帮助、尊重平等的人,通过团队活动让孩子们在体验中学会合作,学会互相包容。在活动中、平时的班级管理中、做事中国培养领导者。


具体课程安排

1,主题课

   通过上电影课《凤凰劫》来认识一个优秀的有共同目标的团队是怎样的,是团结合作、互相包容、关心、尊重和平等的。电影中的团队刚开始也是一盘散沙的,因为互相不喜欢,看不惯,导致抱怨、诋毁,所以给人感觉很不好,但最后在遇到困难时,在困难面前、在共同的求生目标面前,大家学会了包容、关心、鼓励、团结合作,最后通过大家的共同努力,最终走出困境;引导孩子们学习里面的团队精神;其次,电影里面先后出现了两个领导者,两个领导者各有优缺点,引导孩子们去学习作为一个好领导需要具备的哪些素质。比如有魄力、责任心、会鼓励大家、会尊重队友、会尊重强者等。

2,活动

   为了培养孩子们的团队意识和领导者意识,我们设计了两次野炊活动,有学生自己组织策划,并设计团队游戏,行军蚁游戏和搭房子游戏,通过活动让孩子们在实际体验中摩擦中学会互相配合、团结合作,并在活动结束后总结,引导团队意识和领导者意识。给孩子们树立信念“在一个团队中如果没有领导者就我来。”

3,做事

   通过严格要求打扫卫生的标准,严格要求承担责任,加强团队的凝聚力。比如有两三个星期天健班打扫卫生最后一名,刚好借这样的机会跟孩子们上团队荣誉课和责任课,并要求孩子们团队承担后果,打扫房东老板的四合院,在打扫过程中提出时间限制,标准要求等,孩子们在这样的做事磨练中更懂得团结合作的重要,领导者的重要性。孩子们在做事中也自然而然地会有意识去学会配合学会领导。


达成效果:经过一个多月的引导,我们感觉现在班级的氛围比之前更加活跃,抱怨声更少,同学之间争吵更少,更加懂得用沟通和平和处理问题,做事更加团结,效率也更高,比如打扫四合院、周末做饭,效果都比以前更好。领导者意识还不是很强,因为每一个孩子的性格都不太具备领导者素质,所以虽然在意识上有很大提升,但影响力还是不够;有进步的地方是每个人责任意识增强了,当选他做领导的时候还是能比以前做的更好,有愿心做好领导者,特别是XHR,有比较大的进步。



二:培养成为受人尊敬的男子汉,培养孩子的阳刚之气,这是本学期的重点。



分析其原因孩子不知道什么样的标准才会受人欢迎;这批孩子负面情绪都比较严重,各有各的问题。所以合在一起展现不出力量。


 课程设计思路首先从理论让孩子明白受人欢迎的标准是什么;加强运动锻炼,激发孩子们的阳刚之气;通过军训,磨练男孩子的精气神,和阳刚;通过做事培养孩子的自信,所以本月度非常重视做事,做不好就重做,在事上一点点的磨


具体课程安排:

一,让孩子知道《如何成为一个受人欢迎的人》

我们发现孩子面对这点还不是很清晰,自己该如何做,虽然道理上知道一些,但具体有哪些要求和标准才算得上优秀和受人欢迎,还不是很清楚。所以用比较长的时间把这个主题深化进去,不仅从理论上让学生们明白受人欢迎的标准是什么,还有从行动上如何做出来。先安排大家做作业,回答问题,然后接受同学和老师的质疑。看是否理解和思考清楚。接着是老师针对孩子们的答案进行一点点地点评讲解。


具体的问题设置有:

1,我们经常说我们要做好自己,不要在乎别人的看法,所以我们只要做好自己就可以了, 是否受人欢迎并不重要。你是否认同这个观点,为什么,请说明理由。

2,有人说我们新教育培养的人是重视内在品质的提升,所以外在的形象并不重要,你是否认同这个观点,为什么?

3, 古人说“大丈夫不拘小节”,所以我们要成为真正的男子汉就不要在意细节,而是应该想着如何成大事,所以生活中的小事我们可以不做好,比如卫生、内务、礼貌等。你是否认同这个观点,为什么?

4,我们说我们要做真实的自己,所以在与人相处时我想怎样就怎样,想生气就生气,想凶就凶;在公共场合想做什么就做什么,这才是真实的自己。你是否认同这个观点,如果不认同,你理解的做真实的自己是怎样的?

5,社会上的成功人士都非常注重外在形象的打扮,大街上卖各种名贵衣服、手表、包包等奢侈品的店也是最多的,而帮助人提升精神品质的学校却很少,所以外在形象比内在品质更重要。你是否认同该观点,为什么?如果不认同,你如何看待这个现象,你认为一个人内在品质和外在形象哪个更重要?请说明理由。 

6,你认为怎样才能成为一个受人欢迎的人?具体需要具备哪些素质?你是否具备这样的素质,如果不具备你打算怎么做?

7,请举出至少5个受人欢迎的人的例子。并说明他们为什么受人欢迎。(可以是现实生活中的人也可以是影视作品中的人。)

8,实践:在赶集的时候,布置了一道实践任务,去观察镇上的人,哪一些是你认为比较喜欢的,受人欢迎的人,哪一些是你不喜欢的不受人欢迎的人,分别说出理由。回来后每个同学都进行了分享,从分享的结果来看,大多数同学的观察还是很仔细,思考也比较到位,都能找到自己喜欢和不喜欢的例子,通过这样的观察也加深了孩子们心目中什么是受欢迎的人的标准。

 

  二,观看电影课《窈窕淑女》

1,了解受欢迎的人具备哪些素质,是如何做到的?上层人士和下层人士分别具有哪些特点,哪些人是受欢迎的,哪些人是不受欢迎的等角度引导孩子们去感受电影的人物特点,从而引导孩子选择做哪种人以及如何做。

2,上完电影课后,让孩子们重新回答问题,并思考我为什么要做一个受人欢迎的人以及具体要怎么做,并就这个问题进行演讲,同学提出质疑,看你是否思考清楚透彻。通过了才能算通关。

3,最后老师就电影课和目标演讲课进行总结,带着孩子们一起梳理为什么要做一个受人欢迎的人,受人欢迎的人具备哪些素质,如何做到等。让孩子们的目标更加清楚和落地,为接下来的一步一步落实做准备。


三,通过《唐顿庄园》片段和《警察与小偷》的故事,引导学生们要有内外兼修的意识,即要重视外在形象的干净整洁清爽得体、行走坐卧的姿态和气势、以及内在素质(班级里男生主要是心胸气度不够)的提高。然后实践课堂内容:首先根据课堂上老师分享的衣服搭配原则,去宿舍把自己的夏季衣服搭配出三到四套,断舍离破洞的、有大片污迹洗不掉的、不得体的衣服和不合穿的鞋子,教室内贴上镜子,引导注意自己的仪容仪表,去洗漱区把自己的物品摆放有序整齐并保持。



四,军训

目的是磨练孩子们的意志、提升团队凝聚力、激发孩子们的阳刚之气、提高孩子们学以致用的能力,向“男子汉”的内涵靠拢

主要分两部分:军事队列的常规练习、自由搏击的基本功练习和实战。

1、军事队列的常规练习

项目有立正、稍息、垮立、蹲下与起立、向左向右转等、向左向右看齐、齐步走、齐步跑、正步走等。孩子们轮流当值日班长,在老师没到前带领大家进行喊口令练习(老师也故意给大家留下练习时间)。在为期两个星期的军训之后进行了军事检阅,并邀请了其他班级同学到现场观看。

在军训中,也加入了一些突破项目,比如绕湖跑20圈(一圈500米),自己定时间,有学生定1个小时,有同学定一个小时5分钟,结果是有学生完成目标,有学生刚好超一点点。修改学生日总时,孩子们提到自己在这个过程中的心理变化,总结带着觉知和信念去跑,才能坚持下来。负重徒步:学生们提前准备好15斤的行囊(有一位学生坚持挑战20斤),凌晨5:30出发,绕小路去镇上(来回20公里),单程用时2小时零八分钟(之前有脚伤的两位同学也坚持一起出发,但返回时老师还是建议他们租摩托车返回,磨练也要量力而行),返程途中,有学生会感觉比较累,特别是背包感觉很重,但是他们再一次提到《西点军校》中的徒步推车画面,同时也感受到信念的重要性。这就把上课内容落地了,让学生们在体验中学习。 



2、自由搏击:基本功练习有站桩40分钟、力量训练(俯卧撑、倒立走、平板支撑等)、弹腿、侧踢、正蹬、侧踹、夹颈摔抱腰摔接腿摔过步摔等七种摔法、连拳直拳前摆肘提膝等七种组合拳。孩子们把拳法迅速过一遍后,就向明德班的学生下了挑战书,要求进行实战比赛,其实也可以算是一次练习,因为在这之前他们还没有进行实战练习,直接就开始实战了。

明德班的女生的气势还是比较强,男生并不占优势,但值得肯定的一点是每人三局,他们第二三局普遍比第一局打的好,越来越进入状态。观察学生们场上、场外(进行后勤服务)的反应,老师认为整个过程中基本暴露了其个人的真实实力和心理,吃过苦、流过汗、挨过打,亲自经历这个过程,对他们认识自己、培养男子汉气概很有帮助,同时也有利于老师在以后的教学中进行针对性引导。


在第二个月的学生访谈中,班级整体的状态都不错,团队氛围比上月有很大进步,明显感受到学生内在突破的成就感。

天健班除了这些围绕孩子心性培养的课程,还有常规的阅读、英语、运动、科学、演讲等课程,就不在此表述。

本篇文章来源于微信公众号:行知智慧园

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